Seminář se zabývá aktuálními možnostmi zaměstnavatele při poskytování zaměstnaneckých výhod (benefitů) v roce 2012, a to jak z pohledu zaměstnavatele, tak z pohledu zaměstnance.

Obsah semináře:

• možnosti zaměstnavatele v roce 2012 při poskytování výhod zaměstnancům z hlediska daně z příjmů, pojistných zákonů a dopadu na peněžní prostředky zaměstnavatele a zaměstnance
• benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozená), daňový režim zaměstnance i zaměstnavatele
• vliv vyměřovacího základu pro zdravotní a sociální pojištění na poskytování benefitů zaměstnancům
• rozbor nejčastějších výhod (vzdělávání zaměstnanců, úhrada pojistného na soukromé životní pojištění, příspěvek na penzijní připojištění a penzijní pojištění, na dovolenou, cestovní náhrady, poskytnutí služebního vozidla také pro soukromé účely, půjčky a dary zaměstnancům, stravné, zdravotní péče a další sociální výhody, poskytnutí výrobků a služeb se slevou apod.) s vysvětlením daňového a finančního dopadu
• další daňové souvislosti při poskytování zaměstnaneckých výhod (DPH, silniční daň)
• schválené změny pro rok 2013 (doplňkové penzijní spoření) a 2015 (velká novela ZDP) ve vztahu k benefitům

Pro účastníky semináře bude k dispozici podkladový materiál. V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.